産業医求人（嘱託）の件数は、近年増加傾向にあります。厚生労働省の調査によると、2019年には約2万6千件の求人があり、これは2010年と比べて約20%増加しています。
この増加の背景には、以下のような要因が考えられます。
- 労働安全衛生法の改正: 2018年に労働安全衛生法が改正され、50人以上の事業場では、産業医を選任することが義務化されました。
- 働き方改革: 近年、働き方改革が推進されており、長時間労働の是正やメンタルヘルスの対策などが重要視されています。産業医は、これらの対策に携わる重要な役割を担っています。
- 医師不足: 一方、産業医の数は医師全体の約0.7%と少なく、慢性的な医師不足が続いています。
産業医求人（嘱託）は、比較的条件の良い求人が多いのも特徴です。
- 勤務時間: 週1回～数日程度と、短時間勤務で働くことができます。
- 勤務地: 事業所の所在地であれば、自宅から通える場所で働くことができます。
- 給与: 経験や能力によって異なりますが、高収入な求人も多いです。
産業医は、労働者の健康管理と労働災害の防止に重要な役割を担う専門性の高い職業です。やりがいのある仕事であり、安定した収入を得ることができます。
産業医に興味がある方は、医師転職サイトや医療求人情報サイトなどで求人情報を検索することができます。
参考情報
- 厚生労働省「産業医の配置状況」 https://www.mhlw.go.jp/index.html
- 医師転職ドットコム「産業医求人特集」 https://www.dr-10.com/topic/sangyoui/
- m3.com「産業医の仕事内容、年収、資格取得方法を徹底解説！」 https://agent.m3.com/fulltime/kubun/c8.htm
その他
上記はあくまでも一般的な情報であり、個々のケースによって大きく異なることをご了承ください。産業医求人（嘱託）について、より詳しく知りたい場合は、医師転職サイトや医療求人情報サイトなどを参考にしてみてください。